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外国语学院召开迎“疫”而战精准“云”服务就业工作推进会

作者:外国语学院 来源: 时间:2022-07-27

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为贯彻落实学校第五次就业工作推进会精神,采取有力的措施做好2022届毕业生就业推进工作,努力提高毕业生的就业能力和就业质量,扭转学生“不就业”“懒就业”的局面,近日,外国语学院多次召开党政联席扩大会议,专题讨论研究学院就业工作的重要性和特殊性,实实在在指导帮扶毕业生早就业,学院就业工作领导小组全体成员、办公室、团学办、系部主任、就业帮扶教师参加了会议。

学院党委负责人首先传达了学校第五次就业推进会的精神,他就学院目前的就业形势和面临的挑战,以及现阶段的重点工作任务做了安排。他强调,在做好疫情防控工作的同时要全力加强就业引导工作,就业工作是当下工作的重中之重,务必要做到全员全程参与就业帮扶工作,一生一策精准帮助学生尽快就业。他指出,就业率决定专业的寿命专业发展的规:痛嫱,就业质量就是人才培养质量、教学质量和专业建设的风向标和显示器,要毫不动摇树立以就业为导向的人才培养理念。他认为,毕业生就业已到了最关键的时候,每一位帮扶教师要彻底摸清学生的就业需求,按需帮扶、精准帮扶,引导学生合理定位就业预期,针对每一个学生的具体情况,共同研判和筛选就业信息,积极给学生出主意、想办法,早决定、早就业,同时也要重视毕业生的心理健康问题,做好沟通和疏导工作。他希望大家做到就业帮扶通力合作、形成合力,论文指导老师、班主任、系主任、学工办、学院领导要层层做工作,交叉发力,形成立体化的工作效果,坚持遵守“四不准”的前提下,特别重视重点困难群体学生的就业帮扶工作,想尽一切办法、采取一切可行措施,帮扶学生高质量就业。

会议还强调,要重点推进已就业或正在求职以及不考编、不考研的学生的就业工作,帮扶教师要和学生充分交流,转变学生观念,尽早就业;对于考编考公的学生,要引导学生一方面等待录取结果,另一方面提前谋划就业岗位,做好两手准备;对不就业或因考研不就业的学生,需要了解学生真实的意向和想法,鼓励学生先就业或边工作边考研。除此以外,学院继续推进访企拓岗工作并调动全院教师为学生拓展就业渠道,寻求就业岗位;班主任和党支部书记同步对班干部和党员同学做就业思想工作等。

目前是学院就业工作的最关键时期,时间紧,任务重。后续学院将每周进行一次就业推进会,将进一步依托各类资源,搭建更多招聘平台,为毕业生提供更多选择机会,多措并举促进毕业生转变就业观,积极就业;努力实现学生能就业、就好业,逐步完成就业目标。


撰稿:白鑫 审核:罗桂保 李晓梅


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